行为守则 - 浙江捷昌线性驱动科技股份有限公司

管理介绍

作为一家国际化公司，捷昌集团坚持合规经营，恪守高标准的商业行为和道德规范。我们努力为所有员工、客户和其他利益相关者创造一个促进尊重、责任、诚信以及价值的工作环境。捷昌集团保持并进一步制定透明的政策和实践，以统一的方式指导我们应对我们的业务在本地和全球面临的挑战。制定本行为准则的是一个动态的、持续的过程，需要不断的改进工作。
捷昌集团遵守所有相关的适用法律、法规和规章。捷昌集团专注于组织治理，以成功地将环境、社会和合规承诺融入组织文化。管理承诺、文档、记录、流程、培训、政策、风险评估和缓解措施有助于识别和监控对适用法律法规的遵守情况。

人权和劳工权利

人权和劳工权利是普遍的、固有的和不可剥夺的，捷昌集团尊重并致力于实现这些权利，并要求其业务伙伴也这样做。
个人有权获得自愿、安全、公平补偿和保护人的尊严的就业。在捷昌集团内，所有工作都是自愿的（不使用任何形式的奴隶、监狱、强迫、契约或非自愿劳动），员工可以在合理通知的情况下自由离职或终止雇佣关系。在组织和价值链中，我们不容忍童工。我们尊重当地法律规定的工作时间、工资和福利。我们承认并尊重当地法律范围内员工自由结社和集体谈判的权利。

无歧视、无骚扰、尊重

捷昌集团为员工提供公平、公正的工作环境，鼓励员工发扬创业创新精神，激发潜能，持续创造价值。
我们致力于在整个捷昌集团实现多元化、公平和包容，重视所有背景，不分性别、种族、宗教或其他受保护地位。多样性、公平获得机会、包容性、公平待遇和非歧视是我们在整个组织中得到尊重的核心价值观。捷昌集团致力于为每个人创造一个包容的工作环境。我们拥抱并庆祝每位员工为我们的工作场所带来的独特经历、观点和文化背景。捷昌集团努力营造一种让我们的员工感到受到尊重、重视和赋权的环境，我们的团队成员站在帮助我们促进和维持包容性工作场所的最前沿。捷昌集团的所有员工也应以尊严和尊重的态度对待他人，并解决和报告不当行为。无论是在办公室还是在任何与工作相关的情况下，都不会容忍威胁或暴力行为。任何威胁或暴力行为必须被立即报告。

捷昌集团负责任地管理其运营，并遵守环境保护相关的法律法规、许可、规定。我们致力于生产经营和环境保护的可持续发展。我们有责任尽量减少我们的活动对环境或社会的影响，包括气体排放、废物、回收、水和能源的使用和处置。因此，我们通过负责任的业务运营和倡导环保的产品研发来保护环境。
在组织内，我们负责任地管理有害物质，并遵守适用的回收和处置的法律法规，包括但不限于 ROHS、REACH、Level、冲突矿产（负责任采购矿物和其他材料）、Mindful Materials和其他材料法规。捷昌集团确保拥有并保持遵守所有相关的环境许可和报告。

环境

Environment

捷昌集团通过整合健全的健康与安全管理实践、职业安全程序和制度，健康和安全的法律法规，进一步保障安全的工作环境。同时员工会得到相应的指导和培训，并且我们会提前采取适当措施以应对紧急情况，任何此类事件的发生必须被记录和报告。

健康安全的工作场所是一切工作的基础，捷昌集团致力于建立和维护健康安全的工作场所。员工通过我们创造的产品积极维护和参与创建健康安全的工作场所。商业伙伴自觉遵守国家相关法律法规和组织的健康安全指南，确保健康安全的工作环境。

健康和安全

Health and Safety

多领域的合规建设

反贿赂、反腐败、反欺诈

捷昌集团致力于在与客户、供应商、政府机构和其他第三方打交道时遵守高标准的道德行为，并要求其员工和业务合作伙伴遵守最高标准的道德行为。严禁任何形式的贿赂、腐败、勒索和挪用公款。我们遵守各自的国际反腐败公约和适用的反腐败法律。
捷昌集团反对任何直接或间接提供或接受贿赂以获取新业务或保留现有业务的行为。我们不送出或接受来自商业伙伴的奢侈礼遇或礼品（包括特殊产品、红包、购物卡等）。无论员工在捷昌集团担任何种职务，我们均不接受欺诈行为。欺诈可以用最简单的形式定义为对某人或某个团体进行欺骗，并有意谋取经济或个人利益。

公平竞争、反垄断、利益冲突

作为一个国际集团，我们致力于公平和道德的竞争。捷昌集团重视适用的反垄断和竞争法（不得串通投标、固定价格、抵制、串通市场分配、搭售和捆绑产品、使用欺骗性贸易行为、滥用市场支配地位或其他反竞争行为）。我们的产品和服务基于优点、无与伦比的质量、功能和有竞争力的价格进行销售。
我们通过培训和内部流程避免利益冲突，不允许第三方通过提供超出合理和文化可接受范围的利益、礼物或恩惠来影响或试图影响员工或其家庭成员。

反洗钱

洗钱是指通过各种手段掩饰、隐瞒非法所得及其所得的来源和性质，使其合法化的行为。捷昌集团遵守相关反洗钱法律，不参与任何洗钱活动，并设置了反洗钱流程。

知识产权和商业秘密保护、资产

捷昌集团确保创造、使用和保护自己的商业秘密、知识产权、技术和专有技术，并尊重第三方的此类知识产权。捷昌集团的业务合作伙伴应尊重他人的知识产权，并需要采取一切必要措施保护他人的此类知识产权。
机密信息只会分发给那些绝对需要知识才能完成任务的员工。此类机密信息包括非公开信息、客户数据、财务和成本数据、业务计划、经营报表、定价信息、市场和销售数据、业务活动信息、人事档案、组织结构图等。员工有义务保护这样的信息。只有获得授权的人员才能为授权的特定目的使用商业秘密和机密信息和资产。
捷昌集团重视保护公司资产。所有员工都有责任保护资产和信息免遭损坏、丢失、盗窃、浪费和滥用。

数据保护和安全

捷昌集团拥有网络安全流程和控制措施，保护数据、个人、专有和机密信息，并确保遵守当地适用的隐私、数据保护和信息安全法律法规。

无内幕交易、金融和出口管制

捷昌是一家在上海证券交易所上市的公司。我们遵守内幕交易规则并制定严格的沟通和保密政策。
捷昌集团遵守与财务会计和报告相关的公认会计原则、制度和其他适用法律法规。该组织的会计记录和报表必须真实准确地反映交易信息。我们确保捷昌集团相关业务的财务记录和财务报表准确可靠。不允许不当或伪造账目、文件或财务报告，故意混淆账目，以及不当预付款或收入确认。
捷昌集团遵守出口管制法律，并遵守适用于我们业务的出口或贸易制裁或其他禁令。